פיטורים המוניים הם תהליך שבו מפוטרים באופן מסיבי עובדים ממקום עבודה מסוים, בדרך כלל כחלק מהפחתה בכוח האדם של החברה או כתוצאה משינויים כלכליים, ארגוניים או טכנולוגיים. פיטורים המוניים נגרמים פעמים רבות בעקבות קשיים כלכליים של החברה, מיזוגים או רכישות, או שיפוט מחדש של הצרכים העסקיים. התהליך יכול לכלול פיטורים של מספר רב של עובדים בו-זמנית, ולעיתים נעשה במסגרת תוכניות פיטורים מסודרות שמפורסמות מראש. פיטורים המוניים יכולים להשפיע על רמת תעסוקה בעיר או אזור מסוים ועל הכלכלה הכללית, ולעיתים קרובות כרוכים במחלוקות עם ועד העובדים וזכויות העובדים המפוטרים.
סוכנות פיקוח עצמאית גילתה התנהלות רעה במפוטרים המוניים תחת נשיאות טראמפ, תוך מיקוד בפיטורים בלתי צודקים בזמן העסקה הניסיונית. הזנחה מערכתית של חוקים פדרליים הובילה להפסקות פתאומיות, משפיעה על עובדים…